Que nossa semana mantenha a mesma animação contagiante que a galera da Organica acompanhou na útlima sexta-feira, 24/2, durante o workshop de OKRs na Unilever Brasil. “A gente fez o treinamento de OKRs na Unilever, nossa primeira parceria com a marca. Sempre tem aquele frio na barriga, né? De manhã conduzimos uma Masterclass sobre o tema e foi muito legal, gerou muitas perguntas, mostrando pra gente um resultado bacana e aceitação da turma. Durante a tarde começamos a prática com um Workshop inédito aqui na Organica, elaborado especialmente para esse evento. A gente inventou o prédio mais alto do mundo, feito com cubos de origami, o que gerou curiosidade. Agora temos uma nova dinâmica e para a criação dela contamos com a colaboração de muita gente, da Lu (Aquino), do Muriel (Garrido), de todo mundo do nosso time. Eu procurei todo mundo que eu conhecia e todos foram contribuindo muito para as ideias, cada um falou uma coisinha e foi somando. Assim a gente criou uma dinâmica que ficou muito legal”, descreveu o fundador da Organica, Roni Cunha Bueno.

Se o time da Organica adorou a experiência, a equipe Unilever também rendeu elogios à experiência e compartilhou mais sobre o evento em suas redes sociais, como foi o caso das diretoras de RH, Carolina Mazziero Monforte e Thaís Simão. As publicações ganharam comentários animadores de outros colaboradores, o que nos enche ainda mais de orgulho. “Reflexões muito relevantes com esse super time”, afirmou Ana Paula Taira, gerente de RH. “Aprender junto com estas boas companhias faz toda a diferença”, acrescentou Lucia Maria Vieira, que é médica do trabalho na Unilever.

Carolina Manzziero Monfortee, diretora de RH na empresa, compartilhou a experiência em suas redes sociais
Carolina Mazziero Monforte, diretora de RH da Unilever, registrou o Workshop e celebrou a união da equipe
Thaís Simão, também diretora na Unilever, aproveitou para compartilhar em seu perfil o agradecimento à Organica e ao fundador da empresa, Roni Cunha Bueno

Não sabe o que são OKRs (Objectives and Key Results)?
OKR é uma metodologia de gestão que se propagou quando John Doer a levou para o Google, quando ainda tinham 60 funcionários. De uma forma simples, a ferramenta funciona para colocar toda a empresa no mesmo barco, remando na
mesma direção.
É um framework para criação de diretrizes empresariais, tanto no campo estratégico quanto em nível de equipes e nível individual. Difundem uma forte orientação à resultados. Essencialmente, OKR é um sistema poderoso de definição de objetivos e metas de uma forma simples de prática, que busca responder duas perguntas:
• Para onde nós queremos ir?
• Como vamos saber se estamos chegando lá?

Como funciona a Masterclass Organica?
A Masterclass é uma imersão para alavancar a carreira e os negócios que transforma a sua maneira de pensar em apenas 48 horas. Em dois dias de imersão você saberá como implementar as principais técnicas executadas pelas empresas que mais crescem no mundo.
As pessoas estão no centro da Nova Economia e é preciso refletir sobre quem é seu cliente, qual o valor que o seu negócio precisa entregar para ele e a partir disso fazer um plano detalhado e individualizado de ações para os próximos meses. Com a Masterclass, você coloca o seu negócio na Nova Economia por meio de um programa imersivo e ágil que refaz o seu modelo de gestão atual.

Você tem alguma dúvida? Que saber mais sobre a Masteclass Organica? Entre em contato conosco!

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