4 características comuns dos empreendedores de sucesso

Empreendedores existem aos montes. Existem aqueles que são perfeitos e exímios para o que se dedicam a fazer. Existem aqueles empreendedores que nadam, nadam e morrem na praia. E, finalmente, existem aqueles que definitivamente vão se destacando no que fazem. Empreendedores de sucesso. Qual deles é você? E ainda, como identificar esses profissionais que conseguem se destacar no meio da multidão? Não perca, no nosso Blog!

Cada jornada humana e cada experiência vivida são individuais, isso é fato. A mesma experiência pode ser vivida de forma diferente por pessoas diferentes. Mas ainda assim é possível encontrar pontos em comum naqueles empreendedores que alcançam o sucesso. São fatores que evidenciam esses profissionais da maioria. Continue lendo o texto e descubra quais são elas!

Um profissional apto para qualquer tarefa

Uma característica compartilhada por empreendedores de sucesso é que eles sempre estão aptos para fazer diversas tarefas profissionais. Indivíduos assim geralmente sempre possuem algum talento especial em algumas áreas e isso é uma peculiaridade altamente desejável.

Além de ser uma carta curinga do profissional, também é um aspecto positivo para aqueles que dividem o cotidiano com ele. Pode ser uma habilidade totalmente fora do escopo de início, mas saber montar um computador, redigir textos ou programar códigos pode se revelar uma ótima surpresa.

Curiosidade e abertura ao novo

Empreendedores de sucesso possuem a característica de serem curiosos por natureza. Além disso, esses profissionais estão sempre abertos a descobrir novas tendências e se reinventar. Isso significa estar sempre aquecido, possuindo novas soluções para o mercado. Por sua vez essas novas soluções criam novas necessidades que até então não estavam contempladas.

E falando em necessidades, também é possível criar uma necessidade para o cliente que não existia até então. Um novo nicho. Para isso, é preciso ser ágil para estar à par das mudanças do mercado e suas novidades. Isso não significa mudar seu negócio começando ele do zero. Significa aperfeiçoar ele conforme o ritmo da música, ou conforme a Nova Economia pede.

Construção de uma imagem positiva

Vendemos nossa imagem em tudo que fazemos. Essa é uma característica que vai além de entregar um bom trabalho com competência. Empreendedores de sucesso valorizam essa característica, e sabem que além do lucro financeiro, o reconhecimento por parte de todos é de grande importância.

A forma de se construir essa imagem positiva é estar sempre em busca de melhorias para seus consumidores. Some a isso o fato de se preocupar com o que eles pensam e servir aos seus interesses. Responsabilidade, preocupação e sensibilidade são fatores essenciais para aqueles profissionais que desejam construir uma imagem positiva.

Acompanhamento constante

Sua empresa pode ter os melhores métodos e profissionais envolvidos, mas se você só observa o fluxo de longe há algo errado. Envolvimento. Esse é o segredo. Segredo esse que empreendedores de sucesso sabem bem. É aquela diferença básica entre chefe e líder: um chefe apenas delega tarefas, um líder participa de cada etapa do processo. E assim até mesmo aquela equipe que não estava tão afinada com os processos da empresa aos poucos vai ganhando espaço e caminhando rumo aos objetivos da empresa.

Como dissemos no início desse texto, empreendedores existem aos montes. O segredo na verdade é se destacar naquilo que você se propôs a fazer e se desafiar constantemente. Ser curioso, dedicado e se envolver. Mergulhar de cabeça mesmo naquilo que faz. Essas são dicas básicas que qualquer profissional pode desenvolver. E que os empreendedores de sucesso já possuem. Isso significa que qualquer pessoa pode se aplicar a ser um empreendedor de sucesso. O querer já é o primeiro passo.

E então, o que achou do post de hoje? Tem alguma observação ou dúvida sobre o tema? Compartilhe com a gente na nossa caixa de mensagens! Até o próximo post!

2 dias de Coragem

Coragem, ação que vem do coração. Movidos por essa máxima, fizemos nosso Master de Aceleração Interna. Quem conhece a Organica sabe que temos 3 grandes ritos culturais: o que Olhar para fora – fomos em 15 Organicos para o SXSW em março; o de olhar para dentro – fizemos um Master de Aceleração Interna em agosto, junto com o Aprender Alguma Coisa Nova – fizemos o Wild Wild Organica em dezembro, com 3 dias de 32 horas de meditação.

Nos dedicamos muito em fazer da Organica o melhor lugar por onde já trabalhamos, e assim criamos para o Master de Aceleração Interna o Coragem, para justamente catalisar e acelerar todos os Organicos, convidando-os para Viver no Desconforto do Protagonismo, a encararem seus medos, assumirem uma posição de lideres no campo onde o jogo é jogado e nunca mais voltar à arquibancada.

Sabemos o quanto é doloroso ser um Organico, um protagonista no campo dos negócios da Nova Economia, de assumir o papel de líder da transformação digital em empresas grandes e tradicionais, de assumir a vulnerabilidade quando quem esta te contratando é a startup de maior sucesso no mercado, ou mesmo quando tudo é nebuloso e incerto, e o medo do fracasso ronda na mente de todos que te olham como o salvador.

Foram 2 dias de muita entrega do time, no qual a maioria saiu desconstruído. Ou, como definimos na nossa metodologia Champion x Challenger, com um modelo Challenger , deixando suas velhas práticas de líder ali, a cada exercício, a cada conversa profunda, a cada risada e a cada choro.

“A imersão foi transformacional. Veio em um bom momento, sinto que mudei a maneira como percebo aspectos internos que antes eram interferência e visualizo um potencial muito forte no meu trabalho, além de quebrar algumas crenças que me deixam mais no flow.”

Depoimento de um dos primeiros a participar do Coragem

O Lider da Nova Economia tem que Viver Bem No Desconforto (um dos nossos 7 princípios de evolução exponencial). Para ser um líder corajoso e flexível capaz de se adaptar a um mercado em constante transformação, tem que ser um líder corajoso para escutar seu time e gerir uma comunidade que um dia foi uma estrutura sólida e hierárquica de uma empresa institucional. Mais do que tudo, tem que ser uma pessoa corajosa para encarar as emoções, os sentimentos e a vulnerabilidade que ser protagonista hoje representa.

O líder da Nova Economia precisa ter a coragem para guiar a si e todos à sua volta no caminho da verdade que vem do fundo do nosso coração.

Fiquei muito feliz com o resultado, obrigado a todos pela entrega, vamos acelerar juntos.

PS: O mais doido é que fazemos essas loucuras para nós, e já temos 3 empresas interessadas, pessoas querendo participar de um evento aberto. Se você também tem interesse de fazer 2 dias de Coragem com seus líderes, me mande uma mensagem em particular.

Clique aqui e saiba mais sobre a imersão da Organica para o SXSW.

Artigo publicado originalmente no LinkedIn do Roni Cunha Bueno.