4 características comuns dos empreendedores de sucesso

Empreendedores existem aos montes. Existem aqueles que são perfeitos e exímios para o que se dedicam a fazer. Existem aqueles empreendedores que nadam, nadam e morrem na praia. E, finalmente, existem aqueles que definitivamente vão se destacando no que fazem. Empreendedores de sucesso. Qual deles é você? E ainda, como identificar esses profissionais que conseguem se destacar no meio da multidão? Não perca, no nosso Blog!

Cada jornada humana e cada experiência vivida são individuais, isso é fato. A mesma experiência pode ser vivida de forma diferente por pessoas diferentes. Mas ainda assim é possível encontrar pontos em comum naqueles empreendedores que alcançam o sucesso. São fatores que evidenciam esses profissionais da maioria. Continue lendo o texto e descubra quais são elas!

Um profissional apto para qualquer tarefa

Uma característica compartilhada por empreendedores de sucesso é que eles sempre estão aptos para fazer diversas tarefas profissionais. Indivíduos assim geralmente sempre possuem algum talento especial em algumas áreas e isso é uma peculiaridade altamente desejável.

Além de ser uma carta curinga do profissional, também é um aspecto positivo para aqueles que dividem o cotidiano com ele. Pode ser uma habilidade totalmente fora do escopo de início, mas saber montar um computador, redigir textos ou programar códigos pode se revelar uma ótima surpresa.

Curiosidade e abertura ao novo

Empreendedores de sucesso possuem a característica de serem curiosos por natureza. Além disso, esses profissionais estão sempre abertos a descobrir novas tendências e se reinventar. Isso significa estar sempre aquecido, possuindo novas soluções para o mercado. Por sua vez essas novas soluções criam novas necessidades que até então não estavam contempladas.

E falando em necessidades, também é possível criar uma necessidade para o cliente que não existia até então. Um novo nicho. Para isso, é preciso ser ágil para estar à par das mudanças do mercado e suas novidades. Isso não significa mudar seu negócio começando ele do zero. Significa aperfeiçoar ele conforme o ritmo da música, ou conforme a Nova Economia pede.

Construção de uma imagem positiva

Vendemos nossa imagem em tudo que fazemos. Essa é uma característica que vai além de entregar um bom trabalho com competência. Empreendedores de sucesso valorizam essa característica, e sabem que além do lucro financeiro, o reconhecimento por parte de todos é de grande importância.

A forma de se construir essa imagem positiva é estar sempre em busca de melhorias para seus consumidores. Some a isso o fato de se preocupar com o que eles pensam e servir aos seus interesses. Responsabilidade, preocupação e sensibilidade são fatores essenciais para aqueles profissionais que desejam construir uma imagem positiva.

Acompanhamento constante

Sua empresa pode ter os melhores métodos e profissionais envolvidos, mas se você só observa o fluxo de longe há algo errado. Envolvimento. Esse é o segredo. Segredo esse que empreendedores de sucesso sabem bem. É aquela diferença básica entre chefe e líder: um chefe apenas delega tarefas, um líder participa de cada etapa do processo. E assim até mesmo aquela equipe que não estava tão afinada com os processos da empresa aos poucos vai ganhando espaço e caminhando rumo aos objetivos da empresa.

Como dissemos no início desse texto, empreendedores existem aos montes. O segredo na verdade é se destacar naquilo que você se propôs a fazer e se desafiar constantemente. Ser curioso, dedicado e se envolver. Mergulhar de cabeça mesmo naquilo que faz. Essas são dicas básicas que qualquer profissional pode desenvolver. E que os empreendedores de sucesso já possuem. Isso significa que qualquer pessoa pode se aplicar a ser um empreendedor de sucesso. O querer já é o primeiro passo.

E então, o que achou do post de hoje? Tem alguma observação ou dúvida sobre o tema? Compartilhe com a gente na nossa caixa de mensagens! Até o próximo post!

Você está pronto(a) para ser um(a) Profissional do Futuro?

O mundo está mudando e já estamos cansados de ler sobre isso. Muitos profissionais sentem que estão perdendo mercado para os aplicativos e startups. E estão mesmo se ainda vivem na Velha Economia. Kodak, Blockbuster e Nokia ficaram para trás e hoje só são lembradas como exemplos de empresas que não souberam se adaptar às mudanças. E é aí que você deve se perguntar: eu sou ou estou trabalhando para ser um Profissional do Futuro?

É preciso encontrar um novo propósito no seu trabalho e mudar a chavinha para se tornar um profissional da Nova Economia, ou melhor, um Profissional do Futuro. Afinal, seu emprego pode desaparecer. 85% das profissões que existirão em 2030 ainda não foram criadas, segundo um estudo realizado Dell Technologies, em parceria com o Institute for the Future (IFTF).

Velha economia x Nova Economia

Pense comigo: se nem na lei da selva foram os mais fortes que sobreviveram, por que na Nova Economia as empresas mais tradicionais reinariam? Elas precisam repensar seus modelos atuais de trabalho. O mercado tem novas demandas e a muitas funções não se encaixarão mais nele. Com a evolução tecnológica, as organizações terão como base a internet e a tecnologia.

Por isso, busque entender o mercado e as vontades dos seus clientes e mantenha suas portas abertas para as mudanças. Ninguém tem tempo a perder no que já não vai mais dar certo. Se você já tem um grande produto, mas ainda não o atualizou seguindo as demandas do mercado atual, adeque o quanto antes suas estratégias para não perder espaço e reconhecimento.

A Velha Economia começou com a Revolução Industrial, em uma época que era preciso atender o maior número de pessoas. Nesse processo, as empresas que estavam no centro das decisões e isso mudou há alguns anos. As emissoras de TV, por exemplo, determinavam quando o expectador deveria ver um telejornal e pronto. Quem estava interessado teria que consumir aquele conteúdo naquele momento.

Em 2007, o e-commerce veio com tudo e deixou os consumidores mais emponderados. As compras passaram a ocorrer através do computador e do smartphone em apenas um clique. As empresas saíram do centro para entender as dores e necessidades dos clientes. Nessa mesma época, as startups começaram a crescer de maneira exponencial.

Mude ou Morra    

Uma empresa não precisa ser uma startup para pensar e agir como tal. E muito menos ter medo de perder sua fatia de mercado para as empresas do futuro.  É impossível não notar que a Netflix mudou a forma de consumir filmes em casa e quebrou seus concorrentes. As empresas que querem se manter fortes devem observar o mercado e buscar aprender com quem já passou por isso antes. Enquanto muitas empresas não entendem as mudanças e sofrem com isso, outas acabam ganhando vantagens competitivas.

Se a estabilidade financeira é a única coisa que te prende em algum lugar, você só está desperdiçando o bom profissional que está aí dentro. Estamos vivendo uma era de transição, onde a inovação e as soluções disruptivas começam a fazer parte do nosso dia a dia. Agora, você deve estar se perguntando: como se preparar para um mercado em que grande parte dos empregos que existe hoje desaparecerá nos próximos anos?

Não existe uma fórmula mágica, mas existem alguns princípios que vão te ajudar a entender o funcionamento desse novo cenário e a escolher as melhores estratégias para a evolução exponencial, como o propósito.

Tenha propósito

O propósito é o início de toda grande mudança. Se você descobrisse que tem R$ 10 milhões na sua conta, o que você faria? E se dinheiro não fosse seu drive? O que te dá tesão? O que você faz super bem? Estas provocações dizem muito sobre o seu propósito. Um propósito forte move um grupo grande que está ao seu redor.

Você precisa descobrir o que te move para empoderar-se e realizar suas próprias vontades nessa Nova Economia que está surgindo com tudo. Está na hora de mudar de estratégia e modelo de negócio. Por isso, seja o profissional que o futuro requer e que a sua empresa precisa.

Este foi apenas um artigo sobre o tema, que é bastante amplo. Abordaremos mais nos textos seguintes. Assine a nossa Newsletter para não perder nenhum conteúdo, ok? Até a próxima!