Transformando pessoas para que façam acontecer. Nos seus negócios e no mundo
Prepare-se para ser um líder que protagoniza o crescimento da sua empresa, capaz de se adaptar a um mercado em evolução constante.
Recomendada para líderes-chave dentro da empresa. O objetivo é capacitar as lideranças para motivar a equipe, melhorar o engajamento e a comunicação interna da empresa e, a partir disso, alcançar os objetivos esperados.
Recomendada para o líder com um desafio específico e que pede conhecimento técnico aprofundado. Por exemplo, uma empresa que precisa criar uma estrutura de e-commerce e desconhece fluxos e processos.
Essencial para termos clareza do objetivo que você busca atingir e modelarmos o trabalho que será feito.
Vamos aplicar dinâmicas individuais e desafios práticos. Aqui, cada mentorado experimenta algo diferente, já que as atividades são personalizadas pelo mentor.
Vamos fechar com uma retrospectiva dos últimos encontros e um road map prático para os próximos 90 dias.
“É muito poderoso o processo de mentoria. Além de me reconectar com meu real propósito, me muniu de instrumentos e ferramentas que tornaram a entrega mais palpável e efetiva”.
“Zero conversinha! Após as sessões, todas as vezes, fui provocado a ir para a prática. O material final é assustador, muito profundo”.
“Meus encontros com o Roni são sempre muito proveitosos. Ele sempre me faz refletir, ter ideias e entrar em ação”.
“Eu me surpreendi com a mentoria. Foi incrível! Aprofundei metodologias e, com a consistência, vieram os resultados. São coisas que, sozinha, eu só teria feito 1%. Valeu muito a pena!”.
“O processo foi muito rico e, hoje, temos mais clareza na estratégia da máquina de vendas. Isso sem falar que o Ladis teve muita sensibilidade para adaptar a trilha no momento em que precisávamos direcionar nosso olhar para a cultura da Enercred, assim como o alinhamento com nosso DNA e valores”.
“A mentoria me ajudou a pensar a ULLA como empresa, não apenas como um conjunto de produtos legais. Está muito mais claro o que fazemos e como tem que ser nosso posicionamento”.
Pelo Whats ou pelo formulário abaixo, vamos conversar já.