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Líderes
A chave do sucesso para empresas:

pessoas

Para ser um líder flexível
Para ser um líder flexível

E capaz de se adaptar a um mercado em constante evolução, é preciso coragem pra ouvir o time.

Líder encara o desconforto
Líder encara o desconforto

Gerir colaboradores que um dia estiveram sob uma estrutura sólida e hierárquica é um dos desafios.

Preparamos líderes corajosos
Preparamos líderes corajosos

Para que sejam protagonistas no sucesso da empresa. Transferimos nosso conhecimento.

Capacitação para encarar desafios
Capacitação para encarar desafios

Damos suporte e, ao final, jogamos na água pra nadar sozinhos. Pois só se aprende de fato fazendo.

Quanto mais corajosos forem os líderes,

mais inovadora será a empresa.

são dois formatos

de mentoria

Mentoria Soft Skills

Recomendada para líderes-chave dentro da empresa. O objetivo é capacitar as lideranças para motivar a equipe, melhorar o engajamento e a comunicação interna da empresa e, a partir disso, alcançar os objetivos esperados.

Mentoria Hard Skills

Recomendada para o líder com um desafio específico e que pede conhecimento técnico aprofundado. Por exemplo, uma empresa que precisa criar uma estrutura de e-commerce e desconhece fluxos e processos.

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